Warrantti ry:n strategia 2015-2020
Warrantti ry on Vaasan yliopiston kauppatieteilijöiden ainejärjestö. Warrantti on perustettu vuonna 1989 ja se on Suomen kauppatieteellisistä ainejärjestöistä toiseksi suurin 2100 jäsenellään. Warrantin jäsenet ovat myös Vaasan yliopiston ylioppilaskunnan jäseniä, sekä Suomen Ekonomien opiskelijajäseniä. Warrantin tärkein tehtävä on jäsenistönsä edunvalvonta, sekä kauppatieteellisen opetuksen laadun valvonta ja kehittäminen Vaasan yliopistossa. Yhdistyksen väri on vihreä ja warranttilaisen tunnistaa Warrantin punaisista haalareista. Warrantin ylintä päätösvaltaa käyttää yhdistyksen yleiskokous. Operatiivisesta toiminnasta vastaa yhdistyksen hallitus sekä sen alaisena toimivat jaostot ja toimijaryhmät.
Johdanto
Warrantti ry:n sääntömääräinen syyskokous 12.11.2013 asetti vuoden 2014 yhdistyksen puheenjohtajalle tehtäväksi koota strategiatyöryhmän ja käynnistää strategiatyön, jonka tarkoituksena oli määrittää yhdistyksen toiminnan suunta seuraaville vuosille. Työryhmän kokoonpanoksi tuli 6 henkeä, sisältäen istuvan puheenjohtajan lisäksi 3 warranttilaista, sekä 2 Warrantin alumnia. Strategiatyöryhmä aloitti työnsä alkukeväästä 2014 toteuttamalla Warrantin strategiakyselyn. Kyselyyn vastasi 271 warranttilaista joka on n. 13% jäsenistöstä. Strategiatyön apuna on käytetty myös toimintasuunnitelmia ja tilinpäätöksiä edeltäviltä vuosilta. Lisäksi syksyllä 2014 toteutettiin strategiaworkshopit yhdistyksen aktiivitoimijoille, joissa hahmoteltiin skenaariotyöskentelyn avulla Warranttin tulevaisuuden näkymiä.
Missio
Warrantti valvoo Vaasan yliopiston kyltereiden etuja ja edistää heidän elämänlaatuaan niin opinnoissa kuin vapaa-ajalla. Warrantin tarkoitus on tarjota jäsenilleen menestykseen kannustava yhteisö, jonka toiminta edistää verkostoitumista ja ylläpitää kauppatieteellisen yliopistotutkinnon arvoa.
Visio
Warrantti on vaikuttava ja Suomen yhteisöllisin kauppatieteellinen ainejärjestö. Warrantti on yksi halutuimmista yhteistyökumppaneista. Warrantilla on oma toimitila, joka on jäsenistön ja alumnien verkostoitumis- ja kohtaamispaikka.
Arvot
Yhteisöllisyys
Yhteisöllisyys luo uutta voimaa ja on toimintamme perusta. Yhteisöllisyys lisää meidän sosiaalista pääomaamme ja syntyäkseen se vaatii keskinäistä luottamusta, avointa vuorovaikutusta ja osallistumista. Toiminnallamme edistämme myönteistä, toisten auttamisen ilmapiiriä.
Rehellisyys
Rehellisyydellä tarkoitamme totuudenmukaisuutta, vilpittömyyttä ja suoraselkäisyyttä. Olemalla rehellisiä itseämme kohtaan ja tunnistamalla ja myöntämällä omat virheemme voimme yhdessä oppia ja kehittyä. Rehellisyyden toteutuminen edellyttää empatiaa, hyväksymistä ja hyväntahtoisuutta.
Avoimuus
Toimintamme on jäsenistölle läpinäkyvää ja osallistavaa. Toimimalla avoimesti luomme luottamusta ja parannamme tiedonkulkua. Huomioimme kaikkien jäsentemme näkemykset vastavuoroisessa vuorovaikutuksessa.
Kannustavuus
Kannustavuudella tarkoitamme ilmapiiriä, jossa jokaista arvostetaan omana itsenään ja tuetaan yksilön kasvua. Olemme aidosti iloisia toistemme menestyksestä, emmekä näe sen olevan itseltämme pois. Emme näe ympärillämme olevia ihmisiä kilpailijoina, vaan mahdollisuuksina rakentaa yhteistä menestystä.
Strategia vuosille 2015-2020
Tehokkuus ja rehti toiminta vaikuttavuutta vahvistamassa
Warrantti on yksi arvostetuimmista kumppaneista, joka tekee rakentavaa yhteistyötä yliopiston, ylioppilaskunnan, kaupungin ja Suomen Ekonomien kanssa. Warrantti varmistaa vaikuttavuuden aktiivisella ja näkyväksi tehdyllä toiminnallaan. Luotettavuus ja tehokas edunvalvonta varmistetaan johdonmukaisella ja rehdillä toiminnalla. Yksi tärkeimmistä vaikuttamisen tehtävistä on opetuksen laadun varmistaminen. Tämän lisäksi on huolehdittava, että opetus vastaa työelämän muuttuviin tarpeisiin liiketoimintaan painottuvassa Vaasan yliopistossa.
Toiminnan kehittäminen jatkuvuutta turvaamassa
Järkevällä taloussuunnittelulla turvataan toiminnan jatkuvuus ja mahdollistetaan oman monikäyttöisen toimitilan hankinta. Raportointi ja toiminnan jatkuva mittaaminen ovat kehittämisen kulmakiviä. Toiminnan jatkuvuus edellyttää aktiivitoimijoita, joiden saanti varmistetaan tiedekunnan kanssa tehtävällä yhteistyöllä ja rohkaisemalla uudet opiskelijat mukaan toimintaan heti opintojen alettua. Toiminta on pidettävä houkuttelevana ulkoisista paineista huolimatta.
Yhteishenki vahvuutta rakentamassa
Warranttilaiset tunnetaan ympäri Suomen tiiviistä yhteishengestä sekä toisten auttamisesta. Yhdistyksenä Warrantti on avainasemassa luomassa yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuria, sekä tarjoaa mahdollisuuksia osaamisen jakamiseen. Opiskelijavetoisilla pääainekerhoilla yhteisen toiminnan järjestäminen sekä edunvalvonta tehostuu. Warrantti luo hyvät edellytykset aktiiviselle ja kestävälle alumnitoiminnalle. Alumneilla olevaa kokemusta ja osaamista siirretään opiskeleville warranttilaisille muun muassa mentorointiohjelman kautta.
Yritysyhteistyö menestystä tukemassa
Jäsenistön työllistymisen edistämiseksi tehdään aktiivista työtä, joka edellyttää tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Työllistymistä edistetään erilaisten tapahtumien ja projektien kautta. Warrantti tukee myös jäsentensä yrittäjyyttä yhteistyössä sidosryhmiensä kanssa. Warrantti laajentaa ja kehittää yritysyhteistyön muotoja auttaakseen jäseniään luomaan heidän työuraansa hyödyttäviä verkostoja. Yritysyhteistyö takaa lisäksi toiminnalle vakaan taloudellisen pohjan. Pitkäaikaisten yhteistyösopimusten sisältöä päivitetään Warrantin toimintaa ja kokoa vastaavaksi.